Sourcing & recrutement
Accélérer la rédaction d'offres, le tri et la pré-qualification, en gardant l'humain au centre de la décision.
Une conférence sur l'intelligence artificielle pour les directions des ressources humaines. Romain Rissoan éclaire les usages de l'IA dans le recrutement, la formation, la marque employeur et la productivité des équipes — et le rôle clé des RH dans l'adoption de l'IA.
L'IA générative bouscule les métiers, les compétences et l'organisation du travail. Les RH sont en première ligne : pour outiller leurs propres processus, mais surtout pour accompagner la transformation des équipes.
Romain Rissoan, qui a formé plus de 10 000 personnes, partage une vision double : les usages IA pour la fonction RH, et la conduite du changement pour acculturer toute l'entreprise.
Un propos qui parle aux DRH, responsables formation et talent.
Des usages pour la fonction et pour l'entreprise.
Accélérer la rédaction d'offres, le tri et la pré-qualification, en gardant l'humain au centre de la décision.
Produire contenus, posts et supports de communication RH plus vite et avec plus d'impact.
Concevoir parcours, supports et évaluations, et personnaliser la montée en compétence.
Diffuser les bons usages de l'IA générative pour faire gagner du temps à toute l'entreprise.
Répondre aux questions des collaborateurs (congés, paie, process) via un assistant interne.
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